Vacature:
Accountmanager Medische Technologie

Als Accountmanager Medische Technologie ben je de spil in het onderhouden en uitbreiden van de bijdrage aan de medische sector. Je investeert in het opbouwen van langdurige relaties, herkent kansen en zorgt voor een hoge klanttevredenheid. Je bent verantwoordelijk voor alle afspraken en initieert noodzakelijke verbeteringen voor je partners en klanten, zowel intern als extern (QLTC).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbreiden van het bestaande klanten netwerk;
• Opbouwen van lange termijn relaties met partners en de interne organisatie;
• Herkennen en benutten van mogelijkheden;
• Verantwoordelijk voor klanttevredenheid en contractuele afspraken;
• Initiëren van verbeteringen voor klanten, zowel intern als extern.

• Je hebt een HBO denk- en werk niveau;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur binnen of affiniteit met de medische technologiesector;
• Je hebt ervaring met langdurige projecten en weet deze succesvol te begeleiden door alle verschillende stadia;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
• Vermogen om technische documentatie te begrijpen en te interpreteren;
• Je hebt een proactieve en klantgerichte instelling;
• Teamspeler met oog voor detail en kwaliteit.

Dit bedrijf is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines als projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken zij machines voor onder andere film-, folie, foam-, stof- en de papierindustrie. Daarnaast produceren zij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken ze diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Hun klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de staalindustrie, machinebouw en medische-, automotive-, bouw- en defensie markt.

• Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• Een jaarlijks personeelsfeest met alle collega's;
• Interne doorgroeimogelijkheden.

 
Ben jij dé kandidaat die wij zoeken? Reageer dan snel en wij gaan graag verder met je in gesprek bij M@tchm@kers #Roermond