Vacature:
HR Medewerker

Samen met een andere HR collega ben je verantwoordelijk voor de totale administratieve werkzaamheden van de afdeling. Het betreft een zeer veelzijdige functie waar je veel verschillende taken gaat uitvoeren. Hierbij kun je denken aan:
•    Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
•    Verwerken van ziekmeldingen;
•    In- en uitdienst meldingen;
•    Urenregistratie;
•    Controleren van de facturen van de uitzendbureaus;
•    Aanvragen van verlof bij het UWV;
•    Meewerken aan diverse projecten op HR gebied.
Het betreft een functie voor 36-38 uur per week. 

•    Minimaal 5 jaar ervaring op een HR afdeling met soortgelijke werkzaamheden;
•    HBO werk -en denkniveau;
•    Je bent proactief en kunt goed overzicht houden;
•    Kennis van administratieve procedures op HR gebied;
•    Stressbestendig zijn ivm de hectiek;

Dit familiebedrijf tussen Nijmegen & Tiel hecht veel waarde aan persoonlijke benadering en gaan voor langdurige samenwerkingen. Zowel binnen het team als met de klanten. Ze zijn een productiebedrijf met diverse vestigingen in Europa. Het team waarin je komt te werken bestaat uit 3 collega’s, de HR-manager, een salarisadministrateur & een andere HR medewerker.

•    Een bruto fulltime salaris tussen de € 3500 ,- - € 4000,- bruto per maand;
•    Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, 36 uur per week is ook mogelijk;
•    Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever;
•    25 verlofdagen + 8% vakantiegeld;
•    Reiskostenvergoeding;
•    Werken bij de markleider op hun gebied;
•    Een fijne werksfeer binnen een familie bedrijf;
•    Jaarlijks leuke bedrijfsuitjes;

Heb je verder nog vragen over deze functie, neem contact op met M@tchm@kers #Tiel