Vacature:
Materieel planner

Als materieelplanner zorg jij ervoor dat al het materieel én ingehuurd materieel slim wordt verdeeld vanaf onze locaties naar onze projecten. Je werkt nauw samen met de materieelcoördinator en hebt een centrale rol in de materieelplanning. Door jouw scherpe blik en gestructureerde aanpak staat het juiste materieel altijd op de juiste plek, op het juiste moment. 

Een greep uit de werkzaamheden:

• Beschikbaarheid materialen. Hebben we het materieel zelf? Dan plan jij het direct in en stuur je het door naar de transportplanner;
• Je regelt de inhuur wanneer dit niet meer op voorraad is en investeert hierin;
• Je bent standaard één dag per week op locatie. Deze locaties kunnen wisselend zijn;
• Nauwe samenwerking: Je werkt in een klein team, jij en de materieel coördinator en je neemt zijn werkzaamheden over als deze er niet is;
• Je schakelt en hebt veel contact met transport, projectteams en leveranciers.

• Ervaring in planning, logistiek en bij voorkeur met materieelbeheer;
• Puzzelen is jouw ding, jij behoudt het overzicht in een dynamische omgeving;
• Communicatief sterk;
• Je denkt in oplossingen en niet in problemen;
• Affiniteit met bouwmaterieel.

De organisatie is een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor hun strategie. Met ruim 3.000 medewerkers door het land behoren ze tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren ze prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee ze nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Dat jij net zo trots bent op wat ze maken als zij dat zijn. Dat iedereen die bij hun werkt gelukkig is. Dat je in het team jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

• Een salaris tussen de € 3250,- en € 3800,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• 38 verlofdagen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en een smartphone;
• Een elektrische leaseauto;
• Opleidings -en trainingsmogelijkheden;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Voor kersverse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof.

Heb je verder nog vragen over deze functie, neem dan contact op met M@tchm@kers #Tiel of solliciteer direct als Materieel planner!