Internationaal recruitment

Internationaal recruitment, wij regelen het!

Vacatures worden door de Nederlandse vestigingen uitgezet bij International recruitment en zij starten het wervingsproces. Denk hierbij aan campagnes via social media, diverse lokale vacatures sites, banenbeurzen enzovoorts.

Geschikte kandidaten worden voorgesteld bij de Nederlandse vestigingen en zij doen samen met International recruitment het eerste selectiegesprek. Het tweede selectiegesprek vindt plaats met de opdrachtgever en de vestiging in Nederland. Hebben we een perfecte match? Dan start het proces voor de internationale kandidaten om naar Nederland te komen.